A.强调长期目标
B.强调短期目标
C.责任不明确
D.目标设置困难
E.难以权变

A.人力资源需求预测与规划
B.人员选聘与组合
C.人员使用与激励
D.人力资源开发
E.组织职位安排

A.政治与文化素质
B.人际素质
C.基本业务素质
D.身心素质
E.概念技能

A.收缩
B.虚拟运作
C.剥离
D.战略联盟
E.清算

A.偶遇抽样
B.等距抽样
C.整群抽样
D.分层抽样

A.程序控制
B.社会调查
C.预算控制
D.内部审计

A.决策结点
B.状态结点
C.概率枝
D.方案枝

A.直接头脑风暴法
B.决策树法
C.数学分析方法
D.德尔菲法