单项选择题X 纠错
所谓团队,指的是具有不同知识、技术、技能、技巧,拥有不同信息,相互依赖紧密的一流人才所组成的一种群体。团队有()个重要的构成要素。 Ⅰ目标(Purpose); Ⅱ人(People); Ⅲ团队的定位(Place); Ⅳ权限(Power); Ⅴ计划(Plan)。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ B.Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ C.Ⅰ~Ⅴ D.Ⅰ~Ⅳ
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单项选择题
激励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法。() Ⅰ目标激励; Ⅱ奖罚激励; Ⅲ评比、竞赛、竞争激励; Ⅳ榜样激励; Ⅴ参与激励; Ⅵ感情激励; Ⅶ员工持股激励; Ⅷ危机激励; Ⅸ组织文化激励。
A.Ⅰ~Ⅵ B.Ⅰ~Ⅸ C.Ⅰ~Ⅷ D.Ⅳ~Ⅵ
A.正激励 B.负激励 C.内在激励 D.外在激励
A.物质激励 B.精神激励 C.内在激励 D.外在激励
A.物质激励 B.外在激励 C.内在激励 D.精神激励
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。
A.Ⅰ~Ⅳ B.Ⅰ~Ⅵ C.Ⅰ~Ⅴ D.Ⅱ~Ⅵ
A.成就B.监督C.安全D.工作环境
A.工作本身 B.进步 C.责任 D.地位
A.激励 B.沟通 C.需要 D.说话
马斯洛认为,人类的需要可分为()。 Ⅰ生理的需要, Ⅱ安全的需要, Ⅲ社交的需要, Ⅳ自尊的需要, Ⅴ自我实现的需要。
A.Ⅰ~Ⅳ B.Ⅰ~Ⅴ C.Ⅰ~Ⅲ D.Ⅱ~Ⅴ
从心理学角度讲,激励是指激发人的行动动机的心理过程,是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。() Ⅰ激励是一个过程; Ⅱ激励过程受内外因素的制约; Ⅲ激励具有时效性。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ B.Ⅰ+Ⅱ C.Ⅱ+Ⅲ D.Ⅰ+Ⅲ
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