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单项选择题

A.激励功能
B.信息传递功能
C.塑造形象功能
D.感染情绪功能

问答题

领导决策的特征有哪些?

参考答案:

1、预测性;
2、实施性;
3、目标性;
4、创造性;
5、优选性;
6、风险性;
7、动态性。

问答题

领导用人的方法有哪些?

参考答案:

1、鼓励自荐;
2、群众评议;
3、聘任;
4、公开招考;
5、试用观察;
6、委任。

判断题

用人高成效就意味着领导高水平,反之,用人低成效就意味着领导水平相对要低。()

参考答案:

判断题

用人零成效就是领导用人不正确。()

参考答案:

判断题

领导决策中,目标选择的正确与否,直接关系到决策的成败。()

参考答案:

判断题

在现实生活中,单目标决策是经常遇到的、大量的决策类型,而多目标决策则较少。()

参考答案:

判断题

一项有较合理的投入和较高的效率与效益的决策,即使它的回应程度不高,也可以被认为是一项成功的决策。()

参考答案:

判断题

领导活动要正常展开,必须首先从决策开始。()

参考答案:

判断题

领导决策中,战略决策为战术决策确定了方向和目标,战术决策是战略决策的延续和具体化。()

参考答案:
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