下列化解矛盾冲突、增强团结的措施最有效的是（）。

单项选择题X 纠错

A.主动沟通
B.被动沟通
C.等待别人沟通
D.回避矛盾

参考答案：

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

单项选择题

下列不是领导活动沟通的基本方法的是（）。

A.向下沟通
B.向上沟通
C.横向沟通
D.前后沟通

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

下列领导班子成员的整体要求错误的是（）。

A.要顾全大局
B.要大度包容
C.无须协商配合
D.要各尽其责

点击查看答案进入题库练习

判断题

同时不同岗位、不同层次人领导者的增效素质是在领导者必备的一般素质的基础上发展起来的特殊工作需要的一些新素质。（）

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

情绪稳定性，对领导者而言，就是针对不同的场合、不同的事情、不同的对象，恰到好处地流露自己的情感，善于用理智控制感情，冷静的处理各类事务的能力。（）

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

领导形象所有外在表现，是以领导者客观现实再现为基础，必须具有鲜明的客观性。（）

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

领导者形象，它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止，而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。（）

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

强制影响力有（）基本形式。

A.奖励
B.个人素质
C.工作能力
D.惩罚

多项选择题

A.品格
B.专家
C.思想
D.权利

多项选择题

A.传播性
B.动态性
C.客观性
D.整体性
E.效益性

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

领导者形象的构成要素有（）。

A.心灵形象
B.环境形象
C.外貌形象
D.行为形象

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版