单项选择题X 纠错

（）就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。

A.引导
B.统领
C.组织
D.指挥

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单项选择题

领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合（）。

A.感染力
B.影响力
C.作用力
D.亲和力

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单项选择题

由（）决定的属性就是领导的社会属性。

A.社会生产方式
B.人类生活方式
C.意识形态
D.阶级立场

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单项选择题

领导本质通过（）的关系表现出来。

A.理论与实践
B.领导者与被领导者
C.说与做
D.爱护与拥护

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单项选择题

领导工作形成一门独立的科学，是从20世纪（）之后开始的。

A.30年代
B.80年代
C.40年代
D.90年代

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填空题

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参考答案：模式性；变化性
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填空题

企业领导者的管理力的内容主要有：（）和预算、（）和控制等。

参考答案：计划；组织
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填空题

马斯洛理论把需求分成生理需求、（）、社交需求、（）和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。

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填空题

马斯洛在（）年发表的（）一书中提出了需要层次论。

参考答案：1943；《人类激励理论》
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填空题

领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。

参考答案：外部适应性；持续发展
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填空题

领导绩效考核必须遵循的原则有：（）；（）；民主公开原则；价值导向原则。

参考答案：合法性原则；客观公正性原则
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