填空题
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影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;智力挑战型工作;();支持性工作环境;()。
参考答案:
公平报酬;融洽的同事关系
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填空题
()、()、()、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
参考答案:
工作本身;报酬;升职机会
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激励效果的外在表现在于()、个体工作积极性的持续时间和()三个方面。
参考答案:
个体工作的积极性;个体工作的满意度
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填空题
影响领导者道德素质的因素主要有:()、()、()、问题强度。
参考答案:
个人特征;结构变量;组织文化
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填空题
美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是:尊重、()、公正、()、团对建设。
参考答案:
服务;诚实
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填空题
构成非权力性影响力的要素主要包括:品格、()、知识、()。
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能力;感情
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构成权力性影响力的要素主要包括:()、职位、()。
参考答案:
传统;资历
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领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
参考答案:
专家权利;指示权利
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填空题
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导,他认为()工作效率最低,()工作效率最高。
参考答案:
放任型领导;民主型领导
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填空题
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为()、()和放任型领导。
参考答案:
专制型领导;民主型领导
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填空题
丹尼尔·戈尔曼认为情商具有()、自我控制、()、共情能力和社会技巧五种基本成分。
参考答案:
自我意识;自我激励
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