多项选择题X 纠错

A.生产活动
B.营销活动
C.财务活动
D.供应活动
E.计划活动

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多项选择题

A.主体不同
B.目的不同
C.内容不同
D.方式不同
E.范围不同

多项选择题

A.最大最小后悔值法
B.量本利分析法
C.决策树法
D.线性规划法
E.矩阵汇总法

多项选择题

A.广泛地有针对性地搜集信息,进行企业经营环境研究,确定企业新的经营方向、经营目标
B.拟定备选经营方案
C.评价备选可行性经营方案
D.选择比较满意的经营方案
E.最终决策

单项选择题

A.集体决策与个人决策
B.经验决策与科学决策
C.初始决策与(追踪)改善决策
D.生产决策和营销决策

单项选择题

A.企业法人制度
B.公司制度
C.有限责任制度
D.现代企业制度

判断题

在进行厂址决策时,我们可以采用定性和定量相结合的方法进行。

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判断题

在人力资源成本核算中,某生产流水线上来了新员工,由于其尚未在达到标准的操作水平,其操作速度就会低于其他人,这样其他人的速度就不得不相应减慢,这样就造成的产量的损失,这是专业定向成本。

参考答案:

判断题

人力资源的需求包括总量需求和个量需求。其中个量需求是指某个地区的在某一阶段或时间范围内对人力资源的的需求量。

参考答案:

判断题

通过采购物品分类模块和采购物品的80/20原则可知,采购决策的对象应该是战略采购品。

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判断题

完全竞争市场的市场结构是企业是市场唯一的供应商,其产品几乎没有接近的替代品,因而该供应商也是相应产品的价格决定者。

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