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直线职能制是一种分权的模式。
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危机管理属于程序化决策。
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CEO是大型组织中高层管理者的典型。
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股份有限公司最能够反映公司制度的特征。
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对
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董事会是公司的权力机构。
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业主制在现代经济社会占的份额非常小。
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创业者是最重要的人力资源。
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