A.取得劳动报酬
B.获得劳动安全卫生保护
C.遵守劳动纪律
D.享受社会保险和福利
E.接受职业技能培训

A.企业安全生产条件评价
B.施工现场安全生产条件评价
C.安全生产条件综合评价
D.施工班组安全生产条件评价
E.分包单位安全生产条件评价

A.安全生产条件评价是安全生产许可制度衍生出的管理手段
B.安全生产条件的评价不同于其他方面的安全生产评价
C.最大的特点是对人的安全行为评价
D.最大的特点是动态监管
E.最大的特点是静态评估

A.建筑施工企业应当加强对企业安全生产条件的日常动态检查
B.建筑施工企业在“三类人员”配备、安全生产管理机构设置以及因施工资质升级、增项而使安全生产条件发生变化时，应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管部门报告
C.建筑施工总承包企业不负责监督分包企业的安全生产条件
D.建筑施工企业应当加强承建工程安全生产条件的日常动态检查
E.企业其它法定安全生产条件发生变化时，应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管部门报告

A.“三类人员”配备
B.其他管理人员
C.因施工资质升级使得安全生产条件
D.安全生产管理机构设置
E.其它法定安全生产条件

A.企业主要负责人
B.拟担任该项目负责人
C.质量员
D.施工员
E.专职安全生产管理人员

A.建设单位
B.建设单位委托的工程招标代理机构
C.安全评价中介机构
D.监理单位
E.建设工程质量监督机构

A.不具备安全生产条件不一定发生生产安全事故
B.不具备安全生产条件必然发生生产安全事故
C.发生生产安全事故一定存在安全生产条件不完善的问题
D.不具备安全生产条件不一定发生安全事故，所以抓不抓安全生产一个样
E.安全生产条件越完善，生产的安全概率就越大

A.约束性
B.动态性
C.可控性
D.预知性
E.均衡性

A.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格
B.特种作业人员经有关业务部门考核合格，取得相应资格
C.设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专业安全生产管理人员
D.企业和项目部应建立质量保证和职业健康评价体系
E.保证单位安全生产条件所需资金的投入管理制度

A.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格
B.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书
C.从业人员经安全生产教育和培训合格
D.企业建立质量保证和职业健康评价体系
E.依法进行安全评价