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业务培训中的“一年入轨，二年有提高，三年出骨干”是对青年教师发展的目标规划。
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对
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园长只要能够正确处理工作问题，就能取得理想的管理效果。
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园长对幼儿园的领导首先是教育思想的领导。
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对
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组织文化是指一个组织内形成的价值观、思想作风、行为准则。
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幼儿园选用人员的根本要求是因人设岗，用人所长。
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幼儿园领导班子建设问题是管理主体自身建设的核心问题。
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园长负责制就是指园长一个人说了算。
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在目标管理中，确定目标、制定目标方案是由园长来做的。
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园长必须具有较高的政策水平，才能把握办园的方向性。
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对
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人员配备合理是提高工作绩效的因素之一，因此，园长在用人时应坚持做到优势互补、合理结构。
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对
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人无完人，管理者应充分发挥每位教职工的长处，才能调动教职工的积极性、切忌求全责备，这是人员选聘与任用的用人唯贤的原则。
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