A.领导特质理论
B.领导风格理论
C.领导权变理论
D.领导替代理论

A.目标
B.下属成熟度
C.能力
D.绩效

A.领导决策效益
B.领导决策投入
C.领导决策效率
D.决策回应度

A.扬长避短
B.整体功能
C.结构合理
D.统一平衡

A.信息过滤
B.情绪因素
C.非语言信息冲突
D.文化障碍

A.集体决策
B.个人决策
C.常规决策
D.非常规决策

A.能够深层次激励追随者
B.是未来与现实的平衡
C.应具有一定的时限性
D.能激发斗志

A.尊重原则
B.坦诚原则
C.合作的原则
D.真实的原则
E.及时反馈原则

A.专家权
B.个人魅力
C.良好的人际关系
D.高尚的品质
E.创新精神

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.口头沟通
D.书面沟通
E.非语言沟通

A.时代性
B.长期性
C.灵活性
D.系统性