A.安全需要→生理需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要
B.生理需要→安全需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要
C.生理需要→安全需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要
D.安全需要→生理需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.X—Y理论

A.良好的沟通
B.协作精神
C.智能激发
D.动机激励

A.意见冲突
B.情感冲突
C.区域冲突
D.沟通冲突

A.制度创新
B.文化创新
C.技术创新
D.文艺创新

A.选举制度
B.考核制度
C.轮岗制度
D.管理制度

A.完整制
B.职能制
C.层级制
D.分离制

A.传递信息的一定手段
B.沟通目的
C.沟通对象
D.沟通主题

A.团队设计
B.合理建构
C.明确阶段目标
D.设立共同的目标

A.行为准则
B.核心价值
C.道德规范
D.历史传统

A.西蒙
B.勒温
C.利克特
D.卡曼