多项选择题X 纠错

A.调查研究
B.定格设计
C.实践巩固
D.完善提高

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多项选择题

A.聚合作用
B.调和作用
C.榜样作用
D.舆论导向作用

单项选择题

A.企业董事长
B.企业厂长或经理
C.企业法人代表
D.创新事业和冒险事业的组织者

单项选择题

A.群众楷模和领导楷模
B.共生楷模和情势楷模
C.单项楷模和全能楷模
D.历史楷模和现实楷模

单项选择题

A.一体原则
B.卓越原则
C.亲密原则
D.共识原则

判断题

企业文化在传播中,要尽量避免冲突,才能顺利进行。

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判断题

企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。

参考答案:

判断题

管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》,提出了“需求层次理论”。

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判断题

“Y理论”认为只有极少数人,才具有解决组织问题。

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判断题

传统的管理强调实行分析,强调自主管理,鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。

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