填空题
X 纠错
企业家素质是指企业家本来的()、特征、知识素养及在()中表现出来的作风和能力的综合。
参考答案:
品质;创新活力
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
填空题
建设企业文化的基本程序,一般包括()、()、实践巩固和()几个环节。
参考答案:
调查研究;定格设计;完善提高
点击查看答案
进入题库练习
填空题
从企业家的定义出发,企业家精神最主要的是()和()。
参考答案:
创新精神;开拓精神
点击查看答案
进入题库练习
填空题
企业文化氛围由()、()、()等三部分构成。
参考答案:
物质氛围;制度氛围;感情氛围
点击查看答案
进入题库练习
填空题
企业文化的选择过程实质上是企业文化的()。
参考答案:
冲突过程
点击查看答案
进入题库练习
填空题
当今世界上许多发达国家的管理,正朝着()的方向发展。
参考答案:
以人为本
点击查看答案
进入题库练习
填空题
企业文化冲突的产生主要是由()、()、()、()、()的企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊所造成的。
参考答案:
不同类型;不同模式;不同行业;不同区域;不同历史阶段;基本价值观
点击查看答案
进入题库练习
填空题
()是企业文化恶化、衰亡的过程,创造出来的是病态的、不良的企业文化。
参考答案:
反向积累
点击查看答案
进入题库练习
填空题
企业成员是在()中使群体的行为得到协调,才产生出共同的信念与目标。
参考答案:
文化传播
点击查看答案
进入题库练习
填空题
企业文化经过法律环境的熏陶便产生出企业()。
参考答案:
制度文化
点击查看答案
进入题库练习
填空题
德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》,该书提出的经营理念是()。
参考答案:
人本位的经营理念
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved