填空题
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企业文化的选择过程实质上是企业文化的（）。
参考答案：
冲突过程
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当今世界上许多发达国家的管理，正朝着（）的方向发展。
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以人为本
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企业文化冲突的产生主要是由（）、（）、（）、（）、（）的企业文化的不同特质所构成的（）之间的过分悬殊所造成的。
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对人的尊重和信任
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日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方面，一是（），二是（）。
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企业文化积累是指（）的保存以及（）不段增长的发展过程。
参考答案：
企业文化特质；企业文化新特质
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