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结构性
参考答案：
心理学认为，人的心理品质的各个方面在每个人的身上都不是任意堆积的，而是一个依据一定结构组合而成的有机整体。
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差异性
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鉴定性测评
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诊断性测评
参考答案：
诊断性测评的主要目的是了解员工现状和确定进一步的开发方向。
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选拔性测评
参考答案：
是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评，是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。
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