单项选择题X 纠错

A. 计划、组织、调控、协调
B. 计划、组织、控制、协调
C. 计划、组织、指导、协调
D. 计划、组织、指挥、协调

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单项选择题

A. 我国经济发展的要求
B. 我国企业发展的要求
C. 与管理的实质相关
D. A、B、C都是

单项选择题

A. 行政约束
B. 市场需求
C. 资源约束
D. 低收入高就业

单项选择题

A. 学历高低
B. 人际关系
C. 有没有贡献
D. 做事多少

单项选择题

A. 以工作为中心,人是工作的机器
B. 以工作为中心,考虑人的特点
C. 以人为中心,考虑人的特点
D. 以人为中心,工作与人协调

单项选择题

A. 利用现有的人
B. 协商对话
C. 个人服从集体
D. 行政命令

单项选择题

A. 技术人员可以指挥别人完成工作
B. 管理人员自己完成工作
C. 管理人员通过别人完成工作,技术人员自己来做
D. 以上都不是

单项选择题

A. 工作文化、工作程序、工作方式
B. 工作能力、工作态度、工作流程
C. 工作文化、工作态度、工作方式
D. 工作态度、工作手段、工作文化

单项选择题

A.人本模式
B.劳动契约型
C.资源开发型
D.权变模式

问答题

梅奥在社会人假设的基础上提出的人际关系理论之要点有哪些?

参考答案:第一,管理人员不应只注意完成任务,而应把重点放在关心人和满足人的需要上。第二,管理人员不能只注意传统的管理职能,更应重视...

判断题

企业与其员工小王未签订劳动合同,所以他们之间不存在劳动关系。()

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