判断题
X 纠错
所有的冲突都是起消极作用的。
参考答案：
错
点击查看解析
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
群体凝聚力越大，其工作绩效就越高。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
群体不一定有明确的目标。
参考答案：
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
群体交流当中无法达成共识，找到最优解决问题的方案，这叫过程损失。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
成员为偶数的群体一般比成员为奇数的群体更受欢迎。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
地位可以是群体正式给予的，也可以通过教育、年龄、技能、经验等特征而非正式地获得。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
个别谈话法作为一种古老的考核方法，一般能比较准确，高效率的完成考核任务。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
统一领导和分权管理是冲突的，统一企业中只能采用其中一种方式才能取得好的管理效果。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
人际关系的形成规律遵循着从感性认识到理性认识的途径。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
单向沟通的速度要比双向沟通的速度慢，所以要加强双向沟通。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
