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领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。
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对
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个别谈话法作为一种古老的考核方法，一般能比较准确，高效率的完成考核任务。
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错
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统一领导和分权管理是冲突的，统一企业中只能采用其中一种方式才能取得好的管理效果。
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错
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对
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单向沟通的速度要比双向沟通的速度慢，所以要加强双向沟通。
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错
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对
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对
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组织结构简单化，是指精简组织结构，尽量采用减少中间层次的组织结构，是现代组织结构设计的新动向。
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对
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引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。
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对
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随着社会的发展，科学技术的进步，决策越来越变成依靠集体领导，所以群体决策的结果一般优于个人决策。
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领导者的影响力是由权力影响力来决定的。
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错
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