判断题
X 纠错
公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。
参考答案：
对
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
给予国家公务员行政处分，须报上级机关备案。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
