A.用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

A.2012
B.2010
C.2013
D.2011

A.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
B.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
C.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
D.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资

A.三
B.一
C.四
D.二

A.独占性
B.地域性
C.非独占性
D.时间性

A.申请
B.登记
C.审查
D.公告

A.我国合同法规定，要约自到达受要约人时生效
B.在非对话的情况下，要约送达受要约人所控制的地方，为要约到达
C.在对话情况下，以相对人了解要约的内容为到达时间
D.数据电文订立合同的，数据电文进入受要约人指定的系统的时间为到达时间

A.重婚的
B.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的
C.有禁止结婚的亲属关系的
D.未达到法定婚龄的

A.寄送的价目表
B.商贩向行人甲兜售苹果：“金富士苹果，8块一斤，又大又甜。”
C.拍卖公告
D.招股说明书