单项选择题X 纠错

A.单环学习
B.双环学习
C.全员学习
D.高效学习

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单项选择题

A.需要层次理论
B.科学管理理论
C.社会系统学派
D.决策理论学派

问答题

甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业并同在一间科室工作,两人的工资也被定在同一档次:每月1000元。一年试用期过后,甲的工资被定为每月1200元,而乙的工资被定为每月1500元。甲拿到1200元工资后很高兴,因为比原来工资增加了200元,但当他得知乙的月工资是1500元后,则十分气愤,工作积极性明显下降。试通过公平理论分析甲的心理以及管理者的对策。

参考答案:(1)公平理论认为,职工的工作动机主要受工资报酬的影响,包括绝对报酬(自己实际收入的数量)与相对报酬(自己实际收入与他人...

问答题

论述个性差异在管理中的应用。

参考答案:个性研究在管理领域的应用主要体现在通过个性的测量来预测个体未来的行为,从而更好地对员工的行为进行引导和管理。在管理心理学...

名词解释

知觉

参考答案:所谓知觉是人脑对当前客观事物的整体反映。

名词解释

能力

参考答案:所谓能力是指个人完成某种活动所必备的心理特征,或是指个人完成一定活动的本领。
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