A.集权式的领导决策
B.参与式的领导决策
C.放权式的领导决策
D.开放式的领导决策

A.8.4
B.3.7
C.2.8
D.9.2

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.单向沟通
D.双向沟通

A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱

A.群体与外界比较隔离
B.群体成员沟通较少
C.群体的规模较大
D.群体规范是消极的

A.小型群体
B.大型群体
C.实属群体
D.参照群体

A.奖励
B.倒退
C.消退
D.激励

A.对发展的需要
B.对享受的需要
C.对精神的需要
D.对权力的需要

A.组织形式
B.领导方式
C.领导作风
D.组织效能

A.观察者与行为者的归因偏差
B.涉及个人利益的归因偏差
C.涉及社会地位的归因偏差
D.对自然现象拟人化的归因偏差

A.能力的类型差异
B.能力的水平差异
C.能力发展的早晚差异
D.能力的质的差异