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参考答案:

职位分类是以职位为对象进行分类。其特点有:
(1)以事为中心;
(2)事在人先;
(3)数量有限;
(4)相对稳定;
(5)标准统一;
(6)分类明确。

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多项选择题

A. 同违法违纪行为作斗争,有功绩的
B. 忠于职守,积极工作,成绩显著的
C. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
D. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的
E. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的

多项选择题

A. 同级机关
B. 上级机关
C. 中国共产党纪律检查委员会
D. 行政监察机关

多项选择题

A. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
B. 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

多项选择题

A. 人民法院高级法官职位
B. 公安部门的法医鉴定职位
C. 国家安全部门的特种技术职位
D. 外交部门的高级翻译职位
E. 人民检察院高级检察官职位

多项选择题

A. 自愿辞职
B. 因公辞职
C. 责令辞职
D. 引咎辞职

多项选择题

A. 企业工资水平
B. 分类制度的类型
C. 工资制度
D. 历史传统
E. 社会舆论

问答题

简述公务员福利的涵义。

参考答案:公务员福利的涵义包括:1、由国家财政支付;2、弥补公务员部分额外支出,保证公务员的基本生活水平;3、提高公务员的物质生活...

问答题

公务员职务任免主要有哪几种类型?

参考答案:按照我国现行的任用制度,公务员职务任免主要包括有三种类型:委任制、选任制和聘任制。(1)选任制。就是按照法律和有关章程规...

单项选择题

A. 英国
B. 中国
C. 德国
D. 美国

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