A.工作年限满三十年
B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年
C.工作年限满二十年
D.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满三十年

A.因公致残
B.达到国家规定的退休年龄
C.因病住院
D.完全丧失工作能力

A.人事争议仲裁委员会
B.上一级主管机关
C.所在机关
D.当地公务员主管部门

A.合同工资制
B.位阶工资制
C.协议工资制
D.聘用工资制

A.权责统一
B.平等自愿、协商一致
C.自由平等
D.权利平等

A.涉及专业性较强的
B.涉及技术性的
C.涉及国家秘密的
D.因工作需要的

A.监察机关
B.公务员管理机关
C.原处理机关
D.受理机关

A.15日
B.30日
C.60日
D.90日

A.在年度考核中被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

A.未满国家规定的最低服务年限
B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限
C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理
D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

A.因公牺牲
B.因公死亡
C.因公病故
D.因公致残