判断题
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危险源辨识考虑人员因素时，对处于不受组织直接控制的场所的工作人员不予考虑。
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职业健康安全管理体系范围应包括在组织控制或影响范围内，可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品，不包括服务。
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相关方是指除工作人员之外的承包方、访问者、政府监管机构等。
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“PDCA”中的实施（D：Do）是指依据职业健康安全方针和目标，对活动和过程进行监视和测量，并报告结果。
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事件或不符合根本原因分析可以识别多个引起失效的因素，包括与沟通、能力、疲劳、设备或程序有关的因素。
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纠正措施有效性的评审是指对所实施的纠正措施充分控制根本原因的程度的评审。
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对
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不符合包括防护设备不能正常工作、未满足法律法规要求和其他要求、或未执行规定的程序。
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对
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分析是检查数据以揭示关系、模式和趋势的过程，包括使用经校准或验证的设备来测量有害物质的暴露。
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监视包括检查、监督、访谈、对文件化信息的评审和对正在执行的工作的观察。
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判断题
应急准备策划可包括正常工作时间内外发生的自然的、技术的和人为的事件。
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对于外包的职能和过程，符合职业健康安全体系标准要求不再是组织的责任。
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