A.强调每位组员的内在价值和能力
B.小组成员的归属权利要得到尊重
C.在小组过程中，要强化每一个人对他人的责任感
D.小组要重视创造鼓励表达的气氛，让每位组员充分表达自己
E.减少组员之间的差别

A.生态系统理论
B.认知行为理论
C.存在主义理论
D.精神分析理论

A.人本主义理论
B.增强权能理论
C.生态系统理论
D.社会支持理论

A.协调者
B.教育者
C.倡导者
D.计划者
E.治疗者

A.将老王放到其所在的系统中去分析问题
B.为老王提供帮助必须针对整个系统而非局部
C.老王出现问题的重要节点是他与环境系统的互动不良
D.不断对老王的需求进行再评估
E.改变老王的认知和行为

A.早期生活经历引起的
B.其身心问题与环境问题共同造成的
C.认知上出现了问题造成的
D.行为出现偏差引起的

A.外在行为改变与内在认知改变都会最终影响个人行为改变
B.将人性心理发展作为人的认知行为发展的基础
C.在认知、情绪和行为三者当中，认知扮演着中介与协调的作用
D.认知的形成受到自动化思维的影响
E.借用学习理论的三个要素来认识和改变人们的行为

A.教育者
B.领导者
C.组织者
D.陪伴者
E.倡导者