知识经济在以下哪些方面改变了就业方式（）。

多项选择题X 纠错

A.服务领域劳务成本上升
B.服务领域劳务成本下降
C.制造业工人总数上升
D.制造业工人总数下降

参考答案：

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

单项选择题

把人当作“社会人”，属于（）理论。

A.传统管理
B.古典管理
C.科学管理
D.人本管理

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

激励理论具体包括（）

A.公平理论
B.需求层次理论
C.双因素理论
D.期望理论

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

“人本管理”把人看作（）。

A.经济人
B.文化人
C.生产要素
D.社会人

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

下列属于20世纪60年代前后开发的生产技术有（）。

A.准时生产
B.流水生产
C.灵捷制造
D.柔性生产系统

点击查看答案&解析进入题库练习

问答题

文化差异管理的方法有哪些？

参考答案：文化差异管理一般有三种方法：（1）地方狭隘主义。地方狭隘主义具有一种信念：认为每个人都应该一致。如果组织具有这个信念，既...

点击查看答案进入题库练习

问答题

文化差异对组织行为有哪些影响？

参考答案：（1）对领导方式影响。对领导方式影响最大的因素，是“个人主义与集体主义”以及“接受权...

点击查看答案进入题库练习

问答题

制约组织文化建设的因素有哪些？

参考答案：组织文化建设是组织内、外部环境诸因素共同作用的结果。所以，当我们进行组织文化建设时，应当首先明确影响组织文化的各种因素及...

点击查看答案进入题库练习

问答题

组织文化的类型有哪些？

参考答案：根据不同的标准和不同的用途，理论界目前对组织文化有着不同的划分方法，其中，最常见的划分方法有以下几种：（1）按照组织文化...

点击查看答案进入题库练习

问答题

组织文化有哪些功能？

参考答案：功能：1.组织文化的导向功能；2.组织文化的约束功能；3.组织文化的凝聚功能；4.组织文化的激励功能；5.组织文化的辐射...

点击查看答案进入题库练习

问答题

以人为本管理的基本方法有哪些？

参考答案：（1）目标管理。以人为本的目标管理在一般意义上的目标管理的基础上更加强调企业目标与个人目标的协调，强调全体员工或员工代表...

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版