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判断题

信息化等同于计算机化、通信网络化。

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企业再造可以通过重新设计业务流程,建立一个扁平化的、富有弹性的新型组织。

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企业再造是一种渐变式的变革理论。

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组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

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适应性学习和创造性学习是组织学习的两个阶段。

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组织学习就是个体学习的简单累加。

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企业再造与企业重组没有太大的区别。

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连续式流程和平行式流程的最大特点是各工序之间随时都可以交流,可以互动。

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再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的根本转变。

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涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识

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