根据范围，管理咨询可以分为全局性咨询和（）

单项选择题X 纠错

A.企业经营状况咨询
B.单元性咨询
C.企业生产管理咨询
D.企业经营战略咨询

参考答案：

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

问答题

简述后续服务阶段主要包括哪些内容。

参考答案：后续服务阶段主要包括以下内容：1）项目团队总结。2）建立客户随访制度。3）保持畅通的沟通渠道，处理后续服务问题。4）建立...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述“十字路口”职业生涯模型。

参考答案：“十字路口”职业生涯模型，首先需要员工和企业共同深人地了解员工，对员工进行优势、劣势的分析，然后企业要进行与员工职业发展...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述企业变革的类型。

参考答案：1.激进式变革：企业完全打破原来的管理体系，在一个较短的时间内完成管理体系的更新，由新的管理体系来取代原来的管理体系，这...

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

能够描述出企业未来经营活动状况的战略目标体系应包含如下哪些内容（）

A.企业的性质、主要的经营产品和服务项目
B.企业职工的工资水平和福利状况，以及企业对社会的贡献等
C.企业经营资产的规模和结构、营业总额、利润总额和利润水平、市场占有率
D.目标市场及市场定位
E.企业组织形式和管理水平

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述什么是激进式变革以及哪种情况下企业会采取激进式变革。

参考答案：企业完全打破原来的管理体系，在一个较短的时间内完成管理体系的更新。由新的管理体系来取代原来的管理体系。企业采取激进式变革...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述企业咨询诊断预备调查中的注意事项。

参考答案：1.咨询人员应具备较为全面的知识：参与调查的主要人员，应具有管理领域的全面知识和丰富的管理咨询实践经验。2.咨询人员要验...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述战略综合调查中的注意事项。

参考答案：1、注意资料的审核与判定2、注意对信息资料的管理3、注意对资料范围的把握4、注意与企业协调、沟通5、尊重资料提供者的意见...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述综合调查分析的内容。

参考答案：1）建立明确的判断管理问题的标准。咨询人员判断管理问题的标准有三个层次：第一个层次是“做错了没有”，做错了应该纠正，这属...

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

下列属于能力开发和教育训练诊断的要点的是（）

A.有无职员入股制度
B.是否作了适当的检查
C.环境是否良好
D.教育训练与人员晋升是否做到有机结合
E.培训部署态度诊断说明

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

在组织变革中，为减少阻力，可以采用以下哪些措施（）

A.尽量不让有关人员参加变革计划的制订
B.变革方案应力求得到最高领导层的全力支持
C.使参加变革者认识到受损是暂时的，受益则是长久的
D.变革取得的微小成绩并不需要关注，待日后有重大成绩再大力宣传
E.对组织成员进行系统的教育，以适应变革的要求

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版