联系实际谈谈心理测量的功能。

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联系实际谈谈心理测量的功能。

参考答案： ①理论研究功能：收集研究资料、建立和检验理论假设、实验分组。
②应用功能：选拔人才、人员安置、心理诊断、描述评价、心理咨询。
③要有实例。

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问答题

心理测量的特点是什么？

参考答案：1.心理测量没有绝对零点，只有人定零点。2.心理测量的单位不一定相等。3.心理测量是间接测量。4.心理测量具有相对性。5...

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编制测验时，选择题目形式一般应注意哪些问题？

参考答案： ①根据测验题目选择题型。
②考虑受测团体的特点。
③在同一测题中，试题类型不宜大杂。
④应考虑各种实际因素。

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问答题

编制测验的一般步骤是什么？

参考答案： ①确定测验的目的
②制定编题计划
③编拟题目
④题目的试测与分析
⑤合成测验
⑥测验的标准化
⑦对测验的鉴定
⑧编写测验说明书

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问答题

提高测验信度的主要方法是什么？

参考答案：①增加测验或量表的长度以提高样本的化表性。②测验难度要适中。③测验时间要充裕。②测试尽量在程度不齐的团体中进行。⑤施测程...

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问答题

提高测量效度的方法有哪些？

参考答案：①控制系统误差。②精心编制量表。③妥善组织测验。④扩大样本的容量和代表性。⑤合理处理效度与信度的关系。⑥适当增加测验或量...

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问答题

为什么说效度是一个相对概念？

参考答案：①它是针对特定测量目标而言的，对某一测量目标有效，对其它目标则可能无效。②效度不是固定不变的，陋曹新的思想和新的概念的提...

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问答题

如何理解区分度的相对性？

参考答案：①区分度值的大小与样本的同质性有关。②采用不同方法计算出的区分度的值不同。③用两个极端组通过率的差异作为区分度的指标，其...

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问答题

解释测验分数应注意哪些问题？

参考答案：①测验分数代表一个区间，是分数上下的一段分数值，解释测验分数要避免把分数绝对化。②一次测验成绩不能代表各方面的能力。不能...

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问答题

主观性试题评分应注意哪些问题？

参考答案：①隐去受测者的姓名、性别、年龄等，使评分尽可能只以答案内容为依据。②对各方面的评分标准，都应明确规定，必要时要组织试评，...

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判断题

百分等级分数就是以百分制记分的分数。

参考答案：错

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