A.没收
B.外汇管制
C.劳动力限制
D.税收管制
E.价格管制

A.独资企业
B.合伙企业
C.家庭作坊
D.个体户
E.公司

A.员工素质
B.政府的影响
C.竞争对手
D.企业战略
E.企业经营思想

A.来自规模经济的优势
B.政府干预、关税壁垒可以刺激外来直接投资的优势
C.来自跨文化的优势
D.来自产品市场不完全的优势
E.来自生产要素市场不完全的优势

A.有利于集中领导
B.可以调动下属的积极性
C.可以增加管理幅度
D.中、下层有较大决策权
E.有利于管理工作实行专业化

A.企业长远发展战略
B.企业经营者思想
C.产品多样化程度
D.国际营销比重

A.更多地下放权力
B.让广大员工参与决策
C.减少管理层次
D.增加管理层次
E.更多地采用集权管理的方式

A.母国人员
B.东道国人员
C.第三国人员
D.企业内部人员
E.招聘人员

A.奖惩要采取不同方式
B.对经营人员的奖惩要制度化、规范化
C.奖惩要以考核为依据
D.奖惩要公平合理
E.奖惩要适时适度、注意分寸、掌握火候、恰到好处

A.工人管理
B.共同决策
C.少数参与权
D.工作审议会
E.工作丰富化

A.以偏概全
B.宽大倾向
C.中间化倾向
D.考评标准误差