A.支持
B.直接影响
C.无条件接纳
D.同感
E.探索-描述-宣泄

A.主观性与客观性相结合
B.全面评估与重点评估相结合
C.质性方法与量性方面相结合
D.综合性与专题性相结合
E.过程性与目标性相结合

A.决定工作方向
B.反馈调整方法
C.激发工作者热情
D.对相关方面交代
E.促进专业发展

A.以会谈后记录为主
B.符合机构的要求
C.正确使用专业术语
D.避免流水式记录
E.可以简明扼要

A.资料的完整性
B.资料的清晰性
C.资料的独特性
D.资料的真实性
E.资料的保密性

A.沟通技术
B.语言知识
C.逻辑知识
D.调查方法
E.模式方法

A.社会制度的价值理念
B.社会制度运行的内在机制或内在动力
C.制定政策、法律的组织、机构的结构、功能和程序
D.有关的司法和行政程序
E.具体的政策、法律条文

A.人道主义
B.实证主义
C.乌托邦思想
D.自由主义
E.社群主义

A.统一性
B.更强的约束
C.更好的指导
D.更多的自由
E.确定性

A.工作者的期望与要求
B.案主的期望与要求
C.工作者的价值观
D.案主的价值观
E.案主与工作者的互动

A.秉持助人和服务理念
B.平等的专业关系
C.更关注案主的心理层面
D.注重案主情绪及心理变化的需要
E.更强调运用资源