问答题X 纠错

参考答案:

(1)企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望。
(2)战略实施过程中各种信息的传递反馈受阻。
(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源之间出现较大缺口。
(4)用人不当,主管人员或作业人员不称职或玩忽职守。
(5)公司管理决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误。
(6)企业外部环境出现较大变化,而现有战略一时难以适应等。

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问答题

简述战略控制的目的。

参考答案:

(1)保证战略方案的正确实施;
(2)检验、修订、优化原定战略方案。

单项选择题

A.数据资料的控制机制
B.税收政策的控制机制
C.管理人员的控制机制
D.解决争议的控制机制

单项选择题

A.信息控制、财务控制、管理人员控制
B.信息控制、管理人员控制、地域控制
C.所有权控制、管理人员控制、财务控制
D.所有权控制、地域控制、财务控制

单项选择题

A.由于受资金实力、生产能力限制,只能把有限的资源投入到特定的产品和细分市场,集中精力致力于目标市场的经营
B.找到竞争较弱的对手竞争,大也没用
C.小企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业或企业集团上
D.中小企业与大企业之间建立多种协作关系的战略

名词解释

全球中心战略

参考答案:是指跨国公司通过全球网络将不同的子公司统一起来协调行动,谋求跨国公司总体利益最大化的战略。

名词解释

地区中心战略

参考答案:

是指跨国公司将战略重心放在一定区域内的海外经营业务上,追求这一区域内海外子公司或分公司整体利益最大化的战略。

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