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管理主体尽量满足被管理的人的需要后,可以调动他们工作积极性,提高工作效率

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宇宙中的所有星体都可被称为管理客体

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管理者可以不建立良好的人际关系,只需要下属的服从

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综合分析能力不是一种思维能力

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部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。

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参与型领导方式相比命令型领导方式,更有利于提高企业生产效率。

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管理实践不需要管理哲学的指导

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人、财、物作为一个有机的整体接受管理主体的管理

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