A.物物关系
B.物人关系
C.人际关系
D.人与自然关系

A.是否尽职尽责
B.是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标
C.是否被管理者的需要
D.是否与公众总体利益相一致

A.成就需求
B.爱情需求
C.权利需求
D.亲和需求

A.生态原则
B.经济持续
C.社会持续
D.文化持续

A.为管理变革作舆论准备
B.可作为制定政策法规的指导思想
C.先有理论后有实践
D.管理伦理是管理理论的关键

A.人力资源是最宝贵的财富
B.财富是最大的筹码
C.给员工提供正确的世界观和价值观
D.人性是唯利是图

A.儒家方式
B.道家方式
C.法家方式
D.佛学方式

A.让员工感受到企业的关心
B.企业给员工提高企业理念
C.企业提供良好工作环境
D.必要的奖惩措施

A.政治经济学的价值
B.社会科学中的价值
C.日常生活中的价值
D.哲学最高抽象意义上的价值

A.制度性协调
B.沟通性协调
C.利益性协调
D.合作性协调

A.会议协调
B.部门协调
C.内外协调
D.多层次协调