A.利率风险
B.价格风险
C.流动性风险
D.财务风险
E.购买力风险

A.改革管理体制
B.引进人才
C.调整企业战略
D.全面降低成本
E.借鉴泰罗的科学管理方法

A.自发性创业团队
B.群体性创业团队
C.互补性创业团队
D.有核心主导的创业团队
E.互助性创业团队

A.产品质量
B.市场状况
C.财务状况
D.出售原因
E.企业历史

A.资金
B.技术
C.客户
D.人才
E.管理能力

A.企业文化的基本价值取向
B.领导的举止
C.对员工的引导
D.法律环境
E.社会政策环境

A.先有创业点子再有创业团队
B.先有创业团队的结识才有创业点子的提出
C.更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
D.团队的稳定性较强
E.团队的稳定性较弱

A.单体特许
B.产品分销特许
C.代理特许
D.经营模式特许
E.二级特许

A.人文色彩浓厚
B.以创始人为核心组成企业决策中心
C.难以有较大规模的发展
D.家庭与企业的长远目标和利益的一致性
E.管理经营比较规范

A.地理位置
B.能力
C.承诺
D.兼容性
E.结构合理

A.人才所具有的一定的专业知识或基本素质
B.公司的整体策略
C.外部专家的支持
D.整体的协调一致
E.同相关企业的合作关系