问答题X 纠错
无效劳动合同是指不能发生法律效力的合同。无效合同从订立时起就没有法律约束力。根据我国劳动合同法的规定以下合同无效:
1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
3)违反法律、行政法规强制性规定的。如果劳动合同部分无效,不影响其余部分的效力。
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多项选择题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的