A.数量分析方法
B.经济方法
C.法律方法
D.社会心理方法

A.目标管理层
B.质量管理层
C.运行管理层
D.系统管理层

A.促进形成非正式组织
B.帮助人们建立良好的人际关系
C.让员工在工作中放松心境
D.把组织的目标变为人们的自觉行动

A.人本管理理论
B.目标管理理论
C.权变管理理论
D.柔性管理理论

A.管理
B.领导
C.组织
D.战略计划

A.独立创新
B.首创性创新
C.改创型创新
D.仿创型创新

A.科学技术的发展
B.社会文化环境的变迁
C.管理现代化的需要
D.利益回馈

A.交易成本高
B.高效
C.交易虚拟化
D.交易透明化

A.任免权
B.信息控制权
C.财权
D.决策权

A.组织文化
B.社会环境
C.技术环境
D.经济环境

A.“不贵义而贵法”
B.“无为而无不为"
C.“仁政”
D.“忠”