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一种优秀的企业，文化往往只能提供保证一个企业业务经营正常运转的职业训练和角色训导。
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当一个企业在进行企业文化的选择时，最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。
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企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。
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一个公司历史上长期自然积累而成的文化，如果公司内外情况发生了根本性变化，也决不要改变它。
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企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。
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