A.全面性
B.协调性
C.强制性
D.稳定性

A.咨询
B.评估
C.讨论
D.分解

A.合作性行为
B.破坏性行为
C.建设性行为
D.武断性行为

A.合作
B.迁就
C.妥协
D.竞争

A.回避抑制冲突
B.激发团队危机意识设计团队长效制度
C.引入外部新鲜血液
D.提升成员自主能力

A.双方对赢得自己观点的胜利十分关心
B.不愿听取对方的观点、意见
C.互相交换情况不断增多
D.由问题的争论转为人身攻击

A.认知和个性化
B.旧的冲突
C.公开有损对方
D.公开的质问

A.自我
B.平等
C.尊重
D.宽容

A.理解领导
B.尊重领导
C.踏实搞好本职工作
D.摆正自身位置

A.善于发言
B.建立友好关系
C.善于聆听反馈
D.善于提出问题

A.处理好与领导的关系
B.处理好与同事的关系
C.多为自己考虑
D.做个好的听众