多项选择题X 纠错
A.集体合同是用人单位与本*单位的工会组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,经协商谈判签订的书面协议B.集体合同能够成为处理劳动争议,特别集体劳动争议的法律依据C.集体合同的内容要合法,集体合同的劳动条件不能低于法律、法规所确定的劳动标准D.集体合同与劳动合同有很大的区别,一经合法签订,就具有法律效力,且效力低于合同
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多项选择题
A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼
A.集体劳动合同争议增多 B.私营企业、民营企业劳动争议增多 C.因劳动报酬、保险待遇的劳动争议增多 D.事实劳动关系主体之间的劳动争议增多
A.劳动行为B.工资C.解除劳动合同的通知D.福利待遇
单项选择题
A.人民法院B.县级公安局C.人民检察院D.建设主管部门
A.建设主管部门 B.安全管理部门 C.城管部门 D.环保部门
A.施工的成本目标 B.设计的进度目标 C.项目的投资目标 D.供货的质量目标
A.先拆除承重部分,后拆除非承重部分B.先拆除非承重部分,后拆除承重部分C.先拆除受弯部分,后拆除受压部分D.先拆除受压部分,后拆除受弯部分
A.24M以上 B.25—50M C.50M以下 D.50以上
A.三 B.四 C.五 D.六
A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥
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