仁者见仁，智者见智指的是文件筐实验的优点（）

单项选择题X 纠错

A.测评情境具有高仿真性
B.测试效度良好而明显
C.测评方式灵活和简单
D.开放性明显

参考答案：

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简述无领导小组讨论的优缺点。

参考答案：无领导小组讨论的优点：1）讨论参与的平等性2）讨论过程的“赛马效应”3）活动的高度模仿拟仿真性4...

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简述无领导小组讨论的类型

参考答案：1）无情境性的无领导小组讨论和情境性的无领导小组讨论2）定角色的无领导小组讨论和不定角色的无领导小组讨论3）竞争性的，合...

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结果评定无领导小组的评分规则：十分制或百分制方法，二级判断计分法和（）。

参考答案：行为判断计分法

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无领导小组讨论的结果评定的原则：全面性原则，（），客观公正原则。

参考答案：过程优先原则

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填空题

无领导小组讨论的实施：包括四个阶段：起始阶段，独立发言阶段，交叉讨论阶段和（）

参考答案：总结陈词阶段

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无领导小组讨论的材料准备的内容包括：（），讨论主题，讨论步骤，评分表。

参考答案：指导语

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无领导小组讨论就好比一个“赛马场”。在“赛马场”中选马，被称为（）。

参考答案：赛马效应

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多项选择题

无领导小组讨论的主要测评要素：（）

A.模仿能力
B.创新思维能力
C.情绪稳定能力
D.倾听能力
E.团队合作意识

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多项选择题

无领导小组讨论的题目设计确定选题原则有（）

A.针对性原则
B.典型性原则
C.适宜性原则
D.平等性原则
E.可区分度原则

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单项选择题

你认为以工作为取向的领导还是以人为取向的领导是好领导？属于无领导小组讨论的题目形式（）

A.“两难”问题
B.开放式问题
C.多项选择问题
D.资源争夺问题

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