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培训迁移
参考答案：
在人力资源开发领域，学习迁移被称为培训迁移（ transfer of training ）或培训成果转化。培训迁移是指受训者将培训中获得的知识、技能和态度等有效地应用到工作中的程度。培训迁移不但要将学到知识、技能、态度等应用到工作中去，同时要所学的内容保持一定时间。将培训中学到知识、技能、态度等应用到工作中，要求受训者具有推广能力，而将所学的内容保持一定时期，则是一种保持能力。
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