对于超龄保洁员主管依据《外包保洁人员胜任力评估表》进行评估，评估合格，供方需签订《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》，才可入职。

根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定，对超龄员工每年至少1次进行岗位胜任力评估，如员工不胜任岗位工作要求的需向供方下发《整改通知单》要求供方限时更换人员，如逾期未更换的对供方处以当月服务费5%的罚款，作为聘请临时工进行现场整改的劳务费用。

根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定，属于迟到、早退、脱岗、旷工等违纪行为也可看情况填写《供方异常出勤签到表》。

根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定，供方现场品质达标（项目与分公司平均）率高于90%的，甲方可不对供方进行考核扣款

《清洁供方月度工作评分表》作为合同履约的凭据依据之一。

《现场品质检查记录表》是保洁主管记录现场品质问题的表单，需要供方负责人进行签字确认。

2018年5月1日，XX分公司引进一新保洁供方入场进行服务，保洁员8人，清洁供方入场首月出勤6人，因此6月只需付给供方6人出勤费用。

干扫作业时行车速度≤10公里/小时，作业车辆扫刷外缘应贴靠路缘石进行清扫，重点区域与路段应在区域或政府要求时间内作业完毕，每日3次。

如遇到道路开荒、污染较为严重的路段应采用高压清洗作业

北方寒冷天气，缺水区域作业。包括主干道、次干道、国道等区域一般适用于道路干扫作业。