填空题
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企业人力资源管理通常涉及()、()、()、()、()、()等多方面的内容。
参考答案:
人力资源规划;工作分析;招聘与录用;培训与开发;绩效考评;薪酬管理
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构建信息网络;开发信息系统;利用信息资源
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社会组织是指:()。分为4类:()、()、()和()。
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管理的4大职能是()、()、()和控制。
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挣值分析是对项目预算成本的控制。
参考答案:
错
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