（一）班级气氛与归因：
斯托林斯的报告认为，愈是容许儿童主动地采取行为的班级，愈倾向于把学业成就归因于能力与努力。金子智荣子发现，采取自由教授法的教师的学生，不会把积极事态归因于外部因素。
（二）教师期待与归因变化
教师的正面期待会成为自我实现的预告，儿童可能通过自身努力改变困难的事态。
（三）评价方法
教师在考虑班级管理和教学法时，必须努力改变班级内的客观事实，使儿童可以感受到自己的才干；也是藉助儿童所属的班级，使儿童的归因朝理想的方向变化。
（四）自我归因
格鲁塞克和雷德勒、川岛一夫等人从事把自己行为的结果归因于自身（自我归因）的研究，揭示了自我归因对于利社会行为所产生的影响。