A.已满12周岁未满16周岁的劳动者
B.已满14周岁未满16周岁的劳动者
C.已满14周岁未满18周岁的劳动者
D.已满16周岁未满18周岁的劳动者

A.工作地的安全设施
B.劳动者的安全健康
C.劳动者
D.工作地的管理制度

A.当期支付
B.定期支付
C.延期支付
D.即时支付

A.劳动合同期满
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同

A.雇员个人
B.雇员的组织
C.雇员的代表
D.全体雇员

A.审批通过之日
B.实际履行之日
C.依法订立之日
D.提交公证之日

A.劳动者和用人单位
B.工会与企业
C.劳动者与劳动行政部门
D.工会与劳动行政部门

A.1995年1月1日
B.1994年7月5日
C.1994年1月1日
D.1995年7月5日

A.劳动法律事实
B.劳动法律关系主体
C.劳动法律关系内容
D.劳动法律关系客体