单项选择题X 纠错

A.女职工可以从事采矿作业
B.女职工可以从事井下作业
C.女职工可以在经期从事高空作业
D.女职工产假应不少于90天

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单项选择题

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单项选择题

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单项选择题

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B.时间合法
C.目标合法
D.标的合法

单项选择题

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单项选择题

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单项选择题

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D..年标准

单项选择题

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D.德国

问答题

谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定:劳动过程中出现伤残,责任自负。2004年谢某在操作机器时,因皮带断裂而砸伤左手,造成粉碎性骨折,经治疗后,被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后,该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此,谢某向当地法院起诉,要求单位不得解除与自己的劳动合同。单位是否能解除同谢某的劳动合同?为什么?

参考答案:不能。因为根据《劳动法》第29条的规定,劳动者在患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分上市劳动能力的,用人单位不能解除劳动...

问答题

谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定:劳动过程中出现伤残,责任自负。2004年谢某在操作机器时,因皮带断裂而砸伤左手,造成粉碎性骨折,经治疗后,被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后,该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此,谢某向当地法院起诉,要求单位不得解除与自己的劳动合同。劳动合同中规定“伤残责任自负”条款是否有效?该劳动合同是否有效?

参考答案:该条款无效,劳动合同有效。根据工伤保险法的规定,对于已经发生的职业伤害事实,即使雇主没有任何过失和直接责任,也应当承担善...
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