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单项选择题
A.人员规范定得越高,所招聘的人员越能胜任工作的需要
B.人员规范一经确立不宜改变
C.人员规范不能在性别、残疾等问题上具有歧视倾向
D.人员规范是对一项工作的职责和范围的描述
单项选择题
A.资产是企业拥有控制权的、能以货币计量并能为企业提供未来经济利益的经济资源
B.所有者权益也就是利润
C.负债是企业所承担的、能以货币计量、需以资产或劳务方式偿付的债务
D.所有者权益是在特定的日期平衡所有资产和负债的余额
单项选择题
A.计划往往赶不上变化,因此招聘无需规划
B.招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、员工推荐
C.招聘规划的最后一步是确定面试的时间
D.招聘规划的第一步是发布招聘信息
单项选择题
A.风险评估的第一步是为项目列出一个可能出现的问题表
B.每种情况的风险程度等于结果的严重程度乘以概率
C.对列出的问题所产生的影响程度(严重程度)进行等级鉴定时,等级越高代表的结果越好
D.在最后一步中,实际得到的数与可能数进行比较,两个值越接近,风险就越大
单项选择题
A.特别重大
B.较大
C.一般
D.重大